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2024
05/13
09:24
果果小編
評(píng)論
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1、知識(shí)產(chǎn)權(quán)提前規(guī)劃
提前布局規(guī)劃，提前申請(qǐng)，并注意知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量和質(zhì)量雙達(dá)標(biāo)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)能與企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品核心技術(shù)相匹配，保證知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心支撐作用
2、科技人員正確選擇
①科技人員占比指標(biāo)不要?jiǎng)偤眠^線;
②科技人員必須入職繳社保或個(gè)稅183天以上;
③科技人員要求盡量高學(xué)歷，專業(yè)應(yīng)與企業(yè)主營(yíng)產(chǎn)品核心技術(shù)相匹配。
④科技人員勞動(dòng)合同、日常考勤規(guī)范管理
3、研發(fā)費(fèi)用合理歸集
正確理解研發(fā)費(fèi)用歸集范圍及相關(guān)比例，進(jìn)行研發(fā)費(fèi)用的帳內(nèi)核算，按項(xiàng)目進(jìn)行研發(fā)費(fèi)用的歸集;不要忘記填報(bào)納稅申報(bào)表中的研發(fā)加計(jì)扣除優(yōu)惠明細(xì)表。
4、企業(yè)成長(zhǎng)性指標(biāo)規(guī)劃
企業(yè)成長(zhǎng)性指標(biāo)的20分，在高企評(píng)分中具有決定性作用，企業(yè)在合理范圍內(nèi)盡量提高成長(zhǎng)性得分，提高高企審核通過率。
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