美女久久久久久丨亚洲自偷自偷在线成人网址丨在线观看免费人成视频色丨caoporn国产免费人人丨久久久久中文字幕丨熟妇人妻不卡中文字幕丨亚洲天堂黄色丨国产一区二区丝袜高跟鞋丨无码网站天天爽免费看视频丨美女扒开奶罩露出奶头视频网站丨国产av久久人人澡人人爱丨欧美精品在线视频丨奇米一区二区三区四区久久丨永久在线丨狠狠色噜噜狠狠狠合久丨婷婷色国产精品视频一区丨黑人巨大av丨亚洲国产欧美一区二区好看电影丨俺也来俺也去俺也射丨日韩精品在线免费

企業(yè)成功推行OHSAS18001認證的切入點

OHSAS18001認證體系的建立、或是日后的正常運行及持續(xù)改善，很大程度上決于最高管理者的決心和所作的承諾。OHSAS18001認證體系建立初期，最高管理者的支持可以表現(xiàn)在一下幾方面

OHSAS18001體系存在的問題及對策

安全生產(chǎn)是涉及多方面內(nèi)容的綜合性工作，是一項系統(tǒng)工程。要做好安全生產(chǎn)工作且保持長期持久的效果，就要建立一種機制，這種機制應(yīng)該能夠把涉及安全生產(chǎn)的各項工作和活動有機地聯(lián)系起來，從而使勞動者在沒有危險、不出事故的狀態(tài)下從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，且能夠長期持久地保持下去

三體系認證--建筑裝飾公司三標一體的管理

質(zhì)量管理體系在現(xiàn)今裝飾行業(yè)的應(yīng)用已經(jīng)比較普及，在質(zhì)量管理體系的發(fā)展中，逐漸產(chǎn)生的一系列更為完善的、系統(tǒng)的管理模式――一體化管理體系。一體化管理是綜合了質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范而制訂的綜合管理體系。其中包括了公司的管理方針、管理目標、及管理方案，對公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全一體化管理體系有系統(tǒng)的描述，是指導公司實施質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理的綱領(lǐng)性文件和行動準則

建筑行業(yè)業(yè)建立并落實OHSAS18001認證的作用及意義

OHSAS18001認證用最簡潔的語言概括了發(fā)達國家多年的管理經(jīng)驗，指明了安全管理的基本流程。同時，體系本身具有相當?shù)膹椥?，容許企業(yè)根據(jù)自身特點加以發(fā)揮和運用，結(jié)合企業(yè)自身的管理實踐進行管理創(chuàng)新。

企業(yè)推行OHSAS18001認證體系的起步過程

隨著ISO9001質(zhì)量管理系列標準及ISO14001環(huán)境管理體系標準在我國的迅速推廣，與之并稱企業(yè)管理三大體系的職業(yè)健康安全管理體系已經(jīng)出露端倪，建立職業(yè)健康安全管理體系從何處入手，這是每個希望建立該體系的組織所面臨的問題。下面初步探討建立職業(yè)健康安全管理體系的起步過程

小型企業(yè)辦理ISO18001認證的特點與要求

目前，小型企業(yè)的數(shù)量大量增加，行業(yè)覆蓋面廣，有的無固定作業(yè)場所，安全管理的基礎(chǔ)薄弱，安全生產(chǎn)作業(yè)條件較差，傷亡事故時有發(fā)生，小企業(yè)的安全狀況已成為我國職業(yè)安全健康管理工作中的突出問題。在充分考慮小企業(yè)的基本情況的基礎(chǔ)上，辦理OHSAS18001職業(yè)健康體系認證十分必要

ISO20000認證的好處？

ISO20000是面向機構(gòu)的IT服務(wù)管理標準，目的是提供建立、實施、運作、監(jiān)控、評審、維護和改進IT服務(wù)管理體系(ITSM)的模型。建立IT服務(wù)管理體系(ITSM)已成為各種組織，特別是金融機構(gòu)、電信、高科技產(chǎn)業(yè)等管理運營風險不可缺少的重要機制

ISO9001標準中顧客投訴的審核解析

《質(zhì)量管理體系認證機構(gòu)通用要求》應(yīng)用指南3.8條款指出：“……認證機構(gòu)應(yīng)要求獲證組織向認證機構(gòu)提供所有有關(guān)投訴的記錄和依據(jù)質(zhì)量管理體系標準或其他規(guī)范性文件的要求所采取的糾正措施的記錄。”因此，審核員在審核中應(yīng)要求受審核方提供顧客投訴（抱怨）的記錄以及為此而采取的糾正措施的記錄

ISO9001質(zhì)量管理體系認證審核技巧的改進流程

現(xiàn)場審核是在規(guī)定時間內(nèi)取得足以證明體系符合性和有效性證據(jù)的過程。審核員的指責之一就是在有限的時間內(nèi)完成取證任務(wù)，把握好審核的有效性和審核的效率

ISO9001質(zhì)量管理體系認證好處：以制度管理促進員工積極的看世界經(jīng)濟

在實體經(jīng)濟質(zhì)量管理方面，歐洲國家主打，以販賣標準為生，宣稱“一流的企業(yè)做標準”以販賣標準為生，未來誰擁有了標準就擁有了世界。美國人晃了晃硅谷和納斯達克這兩張牌，推出諸如“經(jīng)濟全球化”，“產(chǎn)業(yè)價值鏈”、“國際分工”等各種不同的理論，不斷告訴我們國際經(jīng)濟秩序已經(jīng)確立，中國就要安于做那些“手腳經(jīng)濟”的事情，歐洲人從事“知識經(jīng)濟”，讓美國人享受“創(chuàng)意經(jīng)濟”的樂趣